Qu'est-ce qu'une retraite progressive ? Explications
Une retraite progressive permet aux salariés d’aménager leur fin de carrière en diminuant leur temps de travail tout en percevant une part de la pension de retraite de base versée par le régime général de la sécurité sociale. Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les conditions à remplir ? Comment fonctionne une retraite progressive ? Quelles sont les démarches à entreprendre pour la demander ? Des réponses aux questions que vous vous posez.
Les conditions pour bénéficier d’une retraite progressive
La retraite progressive s’adresse aux salariés du privé qui dépendent du régime général de la sécurité sociale. Pour bénéficier de cet aménagement de fin de carrière, le salarié doit avoir au moins 60 ans. Il doit justifier d’une durée d’assurance retraite d’au moins 150 trimestres. Enfin, il doit exercer une activité à temps partiel équivalente au minimum à 40 % de la durée du travail de l’entreprise où il est employé et au maximum à 80 %. Le salarié qui exerce plusieurs emplois à temps partiel n’a pas le droit à la retraite progressive.
Tant que le salarié remplit toutes ces conditions, le bénéfice de la retraite progressive reste ouvert. Tous les ans, il doit justifier de son activité à temps partiel par le biais d’un questionnaire à retourner à sa caisse régionale de retraite de la sécurité sociale. Sans réponse à ce contrôle annuel, le paiement de la retraite progressive est suspendu. Ce dernier est également suspendu quand le salarié cesse son activité à temps partiel. La retraite progressive est supprimée quand le salarié demande sa retraite définitive.
Certaines personnes ne peuvent pas bénéficier de la retraite progressive : les salariés qui ont conclu une convention de forfait en jours sur l'année, les VRP sauf ceux qui peuvent justifier d’une activité à temps partiel, les non-salariés et les artisans taxis affiliés à l’assurance volontaire.
Le montant de la retraite progressive
Le montant de la retraite progressive est calculé sur la base du montant de la retraite que le salarié pourrait toucher au moment de sa demande. Une fois ce calcul établi, la part de retraite versée dépend du temps de travail exercé. Un temps partiel à 80 % donne par exemple droit à un versement égal à 20 % de la retraite de base. Travailler à 65 % de la durée de travail normale permet de bénéficier d’un versement équivalent à 35 % de sa retraite de base.
Au moment où le salarié demande sa retraite définitive, son montant est recalculé en tenant compte des cotisations versées pendant la retraite progressive.
Les démarches pour demander une retraite progressive
Dès que le salarié souhaite bénéficier d’une retraite progressive et qu’il remplit les conditions, il doit adresser sa demande à sa caisse de retraite. Le formulaire à remplir est disponible sur le site de l’Assurance Retraite. Le salarié doit joindre à sa demande son contrat de travail à temps partiel en cours, une déclaration sur l’honneur justifiant qu’il n’exerce qu’une seule activité professionnelle ouvrant droit à la retraite progressive, ainsi qu’une attestation de son employeur mentionnant la durée du travail à temps plein applicable à l'entreprise. Une demande de retraite progressive peut également être demandée auprès des régimes de retraite complémentaire (Agirc-Arrco).
Continuez votre lecture ...
-
Révolution industrielle : définition, date, de quoi parle-t-on ? Le terme « révolution industrielle » est utilisé pour désigner un ensemble d’éléments qui ont transformé le monde à partir du 18e siècle grâce à des innovations techniques, de nouveaux...
-
Arrêt maladie : comment et de combien est-on indemnisé ? Un salarié ou un travailleur indépendant dispose du droit d’être indemnisé à l’occasion d’un arrêt maladie pour compenser leur perte de revenu causée par l’arrêt de leur activité....
-
Qu'est-ce qu'une catégorie socioprofessionnelle ? Définition, utilité, comment sont-elles définies ? La notion de catégorie socioprofessionnelle désigne un ensemble cohérent qui classe les individus selon leur situation professionnelle. L’Institut national de la statistique et des études...
-
Le marché des animaux de compagnie : les chiffres clés, état des lieux La popularité des animaux de compagnie n'est plus à démontrer : près d'un foyer français sur deux en possède un. Leur population est de 63 millions au total. Les chats et les chiens...
-
Définition de la TPE et de la PME Vous vous lancez dans l’entrepreneuriat et vous parlez généralement de votre "PME", alors qu'il s'agit très certainement plutôt d'une Très Petite Entreprise que d'une Petite et Moyenne...
-
La crise financière de 2008, de quoi parle-t-on ? Peut-elle se reproduire ? La crise financière de 2008 s’est déclenchée aux États-Unis et a entraîné un fort ralentissement de l’économie mondiale ensuite. Cette crise a été principalement causée par les actions...
-
Qu’est-ce que le secteur tertiaire ? Que représente-il en France ? « Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services...
-
Qu'est-ce que l'économie collaborative ? L’économie collaborative constitue un modèle économique novateur basé sur l’échange et le partage entre particuliers. La France est à la pointe en la matière. Mais de quoi parle-t-on...
-
Qu’est-ce que l’économie circulaire ? La notion d’économie circulaire est apparue au début du 20e siècle. Mais ce concept de modèle économique s’est surtout développé depuis le milieu des années 2000 quand l’urgence...
-
Comment définir et mesurer la pauvreté en France ? L’Insee a publié comme chaque année son document de référence sur les revenus et la pauvreté en France. Selon la définition adoptée, on compte entre 5 et 9 millions de personnes pauvres en...